摘要： 民族干部是做好民族工作的重要依靠力量。民族干部政策作为培养和造就民族干部的行为准则和行动指南，是建设高素质民族干部队伍的根本保障。基于政策范式理论视角，对1949—2021年间涉及民族干部政策的181份政策文本进行分析，发现我国民族干部政策的历史演进经历了政治吸纳、政治稳定、政治认同三种政策范式的转换，体现出吸收式培养与适量配备、选拔式培养与规范配备、锻炼式培养与科学配备三个不同阶段的政策特点，蕴含着独具特色而又极具成效的基本经验：坚持民族平等、民族团结、各民族共同繁荣，从少数民族和民族地区的实际出发，采取形式灵活的政策实践方式。目前，中国共产党提出了“以铸牢中华民族共同体意识为主线，推动新时代党的民族工作高质量发展”的目标，未来还需要继续完善民族干部政策，推动族际政治整合，建构持续、稳定的国家认同。
